SCOH bij jou in de buurt?

Zoek SCOH in de buurt

Gemeenschappelijke medezeggenschapsraad

De medezeggenschap is op meerdere plekken geregeld binnen de SCOH. Elke school van de SCOH heeft een Medezeggenschapsraad (MR). De functie van deze MR is om mee te denken en mee te beslissen over onderwijsinhoudelijke onderwerpen, het financiële beleid en organisatorische zaken op de school.

Voor onderwerpen die verder gaan dan alleen de school is er een Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad (GMR). Daarnaast is binnen de SCOH ook de SPCP (Stichting Protestants Christelijke Peuterspeelzalen) actief die de peuterscholen organiseert. Het personeel van de peuterscholen is vertegenwoordigd in een ondernemingsraad (OR). De ouders van de peuters kunnen meepraten via de diverse oudercommissies.

Vacatures 2025 - 2026

Benieuwd naar de openstaande vacatures vanaf 2025 - 2026? Klik hier.

Wat doet de GMR?

De GMR praat en overlegt met het bestuur, denkt mee, neemt initiatief, kijkt vooruit, denkt na over de consequenties van nieuw beleid, adviseert en toetst. Afhankelijk van het onderwerp heeft hij recht op instemming of advies over het beleid van SCOH. De GMR is ook een aanspreekpunt voor de achterban van ouders, personeel, MR’s, schoolleiding en bestuursbureau.

De GMR van SCOH bestaat uit 12 leden en wordt ondersteund door een ambtelijk secretaris.  Zowel ouders als medewerkers hebben invloed op het beleid van SCOH. Hun inzichten en ideeën hoeven niet altijd overeen te komen met die van het bestuur. Daarom is het goed dat er overleg is tussen deze groepen. Besluiten kunnen dan zorgvuldig worden afgewogen. Tijdens de vergaderingen met de bestuurder is er ruimte om informatie, ervaringen en argumenten uit te wisselen. Zo kan de bestuurder een afgewogen besluit nemen.

Benieuwd naar de jaarplanning? Bekijk hem dan hier.

Waarom is de GMR belangrijk?

Zowel ouders als medewerkers hebben invloed op het beleid van SCOH. Hun inzichten en ideeën hoeven niet altijd overeen te komen met die van het bestuur. Daarom is het goed dat er overleg is tussen deze groepen. Besluiten kunnen dan zorgvuldig worden afgewogen. Tijdens de vergaderingen met de bestuurder is er ruimte om informatie, ervaringen en argumenten uit te wisselen. Zo kan de bestuurder een afgewogen besluit nemen.

Samenstelling dagelijks bestuur GMR

De huidige bestuursleden:

Voorzitter: Dinemarie Leder - dleder@scoh.nl
Vice voorzitter: Jonneke Stans - jstans@ouders.scoh.nl
Secretariaat: Hanneke Burggraaf- hburggraaf@scoh.nl

Contact

Heb je vragen of opmerkingen over de GMR? Neem dan contact op met het secretariaat van de GMR via gmr@scoh.nl of via 070 311 8787.

Elke school van SCOH heeft een medezeggenschapsraad (MR) die bestaat uit ouders en leraren. De functie van deze MR is om mee te denken en mee te beslissen over onderwijsinhoudelijke onderwerpen, het financiële beleid en organisatorische zaken op de school. Voor onderwerpen die verder gaan dan alleen de school is er een gemeenschappelijke medezeggenschapsraad (GMR).

Kieskringen

In de GMR zitten vertegenwoordigers van de MR’s van de scholen. De scholen zijn onderverdeeld in zes kieskringen en vanuit elke kieskring neemt één ouder en één personeelslid deel. Onderstaande afbeelding laat de indeling van de kieskringen zien. 

SCOH Gemeenschappelijke medezeggenschapsraad

Scholen

Scholen die onder deze kieskring vallen zijn:

  • Kindcentrum Wondersteboven
  • Oranje Nassauschool
  • Van Hoogstratenschool
  • Waalse Louise de Colignyschool
  • Jan van Nassauschool 
  • Prinsehaghe 
  • Meester Schabergschool

Vertegenwoordigers

In de GMR zijn Cecilia Hennissen voor het personeel en Matthijs Daatselaar voor de ouders vertegenwoordigd.

Cecilia Hennissen (personeel)

Mijn naam is Cecilia Hennissen en ik ben fulltime docent primair onderwijs op Dr. M. M. den Hertogschool in Den Haag. Ik geef al lang les maar ik woon nog niet zo lang in Den Haag. De mooie stad van Vrede en Recht waar ik mijn hart aan heb verpand. Je bent in het onderwijs altijd meer dan alleen docent en netwerken past daar heel goed bij. Met name in deze tijd. Ik zoek vooral de verbinding en ik spreek je graag.

Groet en tot ziens.

 

Scholen

Scholen die onder deze kieskring vallen zijn:

  • De Ark
  • De Gantel
  • De Waterlelie
  • Ds. D.J. Karresschool 
  • Kindcentrum Vroondaal
  • Leyenburg
  • Prof. mr. A. Anemaschool

Vertegenwoordigers

In de GMR is Ebru Duman vertegenwoordiger voor de ouders en Erna van Houdt vertegenwoordiger voor het personeel. Hieronder stellen zij zich aan je voor.

Ebru Duman (ouder)

Mijn naam is Ebru Duman en ik ben de moeder van Sara in groep 3 van de Anemaschool. Ik zit al ruim 2 jaar in de GMR van de SCOH, en het is fijn dat ik ook dit jaar een bijdrage mag leveren als vertegenwoordiger van de regio Escamp & Wateringen.  De SCOH heeft een GMR met betrokken ouders en leerkrachten. Met elkaar gaan we ook komende tijd werken aan een goed leerklimaat voor onze kinderen. We zullen ons best doen om deze taak zo goed mogelijk te volbrengen, maar uiteraard lukt dit niet alleen. We zullen dit zo goed mogelijk doen in samenwerking met de MR-leden van alle scholen binnen de SCOH. Heeft u vragen, opmerkingen of kansen voor onze scholen? Laat het ons weten. 

Erna van Houdt (personeel, P. Oosterleeschool)

Mijn naam is Erna van Houdt, ik ben intern begeleider kleuterbouw bij de P. Oosterleeschool in Moerwijk en mag vanaf 2023 de kieskring Escamp en Wateringen vertegenwoordigen in de GMR.  

Ik ben ergotherapeut en heb ruim 15 jaar in de kinderrevalidatie gewerkt, waarvan het grootste deel ambulant in de revalidatie voor blinden en slechtzienden. Als bijzondere zij-instromer ben ik 5 jaar geleden in het basisonderwijs beland als intern begeleider. In Escamp, als IB-er zorg, was ik verantwoordelijk voor alle zorgleerlingen, nu mag ik me weer volledig richten op het creëren van kansen voor het jonge kind. Naast deze baan heb ik afgelopen schooljaar de master Educational Needs afgerond.   

Goed onderwijs bieden is de uitdaging die mij dagelijks geboeid houdt. Hoe zetten we een leeromgeving neer die past bij deze leerling, deze leerkracht en deze groep? Welke ondersteuning is er nodig? Ouders zijn een belangrijke partner, die ook de kans moeten krijgen volop mee te kunnen doen in het onderwijs. Werkplezier is voor iedere onderwijsprofessional de brandstof om dit mooie vak, in soms lastige omstandigheden, goed uit te kunnen voeren.  

Ik ga mijn best doen om wat er speelt op de werkvoer in te brengen in de GMR. Het creëren van kansen, werkplezier en het versterken van het personeelsbestand zijn daarbij belangrijke drijfveren. Laat het me vooral weten als er punten zijn die ik voor jullie mee kan nemen! 

 

Scholen

Scholen die onder deze kieskring vallen zijn:

  • Comenius
  • De Ontmoeting
  • Dr. J.A. Gerth van Wijkschool
  • Ds. D.A. v.d. Boschschool
  • P. Oosterleeschool
  • Paul Krugerschool
  • Prinses Ireneschool
  • De Horizon

Vertegenwoordigers

In de GMR is er een vacature voor de ouders en Dinemarie Leder is vertegenwoordiger voor het personeel. Hieronder stelt zij zich aan je voor.

Dinemarie Leder (personeel)

Mijn naam is Dinemarie Leder, GMR lid vanuit de personeelsgeleding voor de kieskring Laak, Moerwijk & Schilderswijk. En sinds april 2023 voorzitter van de GMR. Een extra uitdaging waar ik veel zin in heb!

Ik werk 17 jaar op de Gerth van Wijkschool in Laakkwartier en heb 18 jaar op de v.d. Boschschool gewerkt in Moerwijk. Ik ben op dit moment leerkracht van groep 3. Daarnaast ben ik leesspecialist en geef verschillende leesinterventies op school. Ik heb de Master SEN opleiding gedaan en dat heeft er voor gezorgd dat ik mij verder heb kunnen ontwikkelen. Doordat ik in de MR heb gezeten en lid ben van de OPR van het SPPOH is mijn blik op het onderwijs breder geworden. Het spreekt mij aan om mee te denken over het onderwijs. En daarom heb ik drie jaar geleden de uitdaging aangenomen om plaats te nemen in de GMR.

Mijn doel is om de verbinding te zoeken tussen de GMR en de diverse kieskringen samen met het College van Bestuur en Raad van Toezicht. Daarnaast vind ik het belangrijk om positief kritisch, de ontwikkelingen binnen SCOH te volgen en hierover mee te denken.

In de GMR is Rogier van Soest vertegenwoordiger voor de ouders en Angelo Witmus voor het personeel. Hieronder stellen Rogier en Angelo zich aan je voor.

Rogier van Soest (ouder)

Ik ben Rogier van Soest en sinds dit jaar lid van de GMR. Naast de GMR ben ik tevens lid van de MR van De Vliermeent. Ik ben de trotse vader van Bram (2013) en bijna 15 jaar gelukkig met mijn vriendin Kim. Sinds ruim twee jaar wonen we met veel plezier in de vruchtenbuurt. In het dagelijks leven ben ik fiscaal jurist en ondersteun ik bedrijven in het maken van strategische keuzes. Hierbij kun je denken aan bedrijfsovernames, fusies, onroerende goed transacties en innovatie.

Het onderwijs is de sleutel naar geluk en de basis voor een gezonde maatschappij. Wij zullen moeten blijven investeren in onderwijs en dus innovatie om onze goede economische positie te behouden. Als GMR hebben wij een belangrijke rol binnen de stichting om mee te denken en te adviseren voor het behouden van innovatief en goed onderwijs. Daar waar de SCOH voor staat. Ik ben dan ook heel blij dat ik hier aan bij kan dragen

Scholen

Scholen die onder deze kieskring vallen zijn:

  • Da Costaschool
  • De Meerpaal
  • De vuurtoren 
  • Oranjeschool

Vertegenwoordigers

In de GMR is Jonneke Stans vertegenwoordiger voor de ouders en Erica van Dam - van Laar vertegenwoordiger voor het personeel. Hieronder stellen zich zij aan je voor.

Jonneke Stans (ouder)
Ik ben Jonneke Stans en vice-voorzitter van de GMR. Ik ben ouderlid van de Da Costaschool en moeder van drie kinderen: Fenne (2012), Bram (2014) en Lara (2016). Het meewerken aan de ontwikkeling van de stichting, meedenken over het onderwijs van de toekomst en zorgen voor een gezonde financiële basis past mij. Ik ben opgegroeid in een echte onderwijsfamilie, hart voor de ontwikkeling van kinderen is mij met de paplepel ingegoten. Zelf heb ik gekozen voor een andere route, ook één waarbij de publieke zaak centraal staat. Ik ben eigenaar van een adviesbureau (45 medewerkers) in Den Haag. Wij werken voor overheden en maatschappelijke organisaties. Onderwijs is één van onze grote thema’s.

Ik zie dat er op de scholen van SCOH veel aandacht is voor de ontwikkeling van kinderen, waar teams werken aan een veilige (leer)omgeving en met inspirerende leerkrachten. Kansen zijn er om vanuit het nieuwe strategisch plan goed en vernieuwend onderwijs aan te bieden. En de grote uitdaging voor de komende jaren is natuurlijk voldoende goede leerkrachten voor de klas (houden). Ook daar wil ik vanuit de GMR aan bijdragen. Voor de GMR neem ik een gezonde dosis ‘ouder’betrokkenheid mee en natuurlijk mijn professionele ervaring als ondernemer. Vanuit de projecten die wij doen, weet ik het nodige van onderwijsbeleid en als ondernemer heb ik veel relevante ervaring op het gebied van financiën, bedrijfsvoering en HRM. Taakvelden die ook passen bij de verantwoordelijkheden die ik als vice-voorzitter op mij neem. Heb je een vraag, wil je iets aankaarten of even overleggen, neem gerust contact op.

 

Erica van Dam - van Laar (personeel)

Mijn naam is Erica van Dam-van Laar en ik stel me graag voor als lid van de GMR voor de kieskring Scheveningen. Ik ben getrouwd en heb 3 kinderen. We wonen dicht bij het strand, waar ik graag met onze hond naartoe ga.

Ik werk met veel plezier als leerkracht in groep 3 bij CBS De Vuurtoren, stadsdeel Scheveningen. Na het behalen van mijn diploma Master EN: Remedial Teacher heb ik de stap gezet tot het starten van een eigen praktijk. Door werkzaam te blijven in het basisonderwijs houd ik zicht op de praktijk van alledag. Naast mijn werk als leerkracht, ben ik leesspecialist en voorzitter van de MR van onze school. Omdat je nooit te oud bent om te leren, volg ik momenteel de opleiding tot kwaliteitscoördinator.

Zowel de MR als de GMR zijn belangrijke organen binnen het onderwijs, ieder met verschillende rollen en verantwoordelijkheden. Ik kijk ernaar uit om hieraan een bijdrage te mogen leveren.

Scholen

Scholen die onder deze kieskring vallen zijn:

  • De Springplank
  • Het Mozaiek
  • Koetsveldschool
  • Rehobothschool

Vertegenwoordigers

In de GMR missen wij een vertegenwoordiger voor de ouders en Martijn van der Vegte is vertegenwoordiger voor het personeel. Hieronder stelt hij zich aan je voor.

Martijn van der Vegte

Mijn naam is Martijn van der Vegte en ik ben als leerkracht, schoolopleider en Mt-lid werkzaam op SBO Rehoboth. Ik voel grote betrokkenheid bij het geven en organiseren van onderwijs aan kinderen waarbij het leren niet vanzelf gaat. Naast het lesgeven benut ik mijn ambulante tijd voor organisatie- en beleidsontwikkeling. Buiten school ben ik als Extern Assessor en als Extern Afstudeerbegeleider verbonden aan de PABO van Hogeschool InHolland. Een erg fijne afwisseling! In Utrecht heb ik mijn doctoraal behaald voor Algemene Sociale Wetenschappen, met als specialisatie organisatie- & beleidsvraagstukken.
Het helpt mij als GMR-lid de (boven)schoolse zaken in een breder perspectief te plaatsen. Met de menselijke maat als uitgangspunt. Als lid van het auditteam van SCOH toets ik mijn kennis en ervaring aan de praktijk van alledag in andere scholen. Het is inspirerend te zien hoe verschillend en creatief de verschillende schoolteams van SCOH zoeken naar oplossingen voor allerlei wijdverspreide en herkenbare vraagstukken. Binnen de GMR zet ik namens de specials scholen mijn beschouwende en generalistische blik in om te stimuleren de zaken op bestuurlijk niveau net iets scherper te krijgen dan voorheen het geval was.